BIENVENIDOS A IDEA GH

Somos expertos fortaleciendo el ser, cuando un gerente comprende que esto es vital en el desarrollo de su gestión empieza a descubrir que al aplicarlo está más cerca de lograr sus metas ¿Cómo lo hacemos? ¡Es simple! Logramos mantener un capital humano feliz, competente, dispuesto a aprender cada día y listo para afrontar cualquier reto o situación. Es así como durante estos años nos hemos consolidado como una entidad que brinda apoyo en talento y productividad a diferentes organizaciones a nivel localy nacional, logrando objetivos a través de lo más valioso, su gente.

NUESTRA IDENTIDAD

IDEA

Como principio de cada empresa y sueño de cada empresa, con sentido de crecimiento y mejora permanente desde la ideación y expresión en la innovación o compromiso de calidad.

GESTION

Como el hacer permanente orientado a las metas y medición de indicadores.

HUMANA

Nuestro sentido de ser de responsabilidad con cada persona como compromiso humano.

FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Desarrolla el talento humano a través de las siguientes actividades

CAPACITACIONES

Actividades de entrenamiento vivenciales que fortalecen los conocimientos y las competencias necesarias para el crecimiento organizacional .

TALLERES OUTDOOR

Estas actividades se realizan en lugares abiertos. Su duración es de cuatro a seis horas. Combina temas de desarrollo personal y laboral generando un mayor impacto en los participantes .

RETIROS ORGANIZACIONALES

Se realizan en locaciones turísticas o recreativas, su duración es de dos a tres días, durante los cuales se realizan actividades de introspección, crecimiento personal, conferencias motivacionales, clima laboral e integración organizacional, desarrollo de competencias laborales, entre otras, además de actividades recreativas .

NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

Idea GH cuenta con un equipo profesional con amplia experiencia

Angelica Patricia Ortiz RiosGerente Idea GH
PERFIL PROFESIONAL

ANGELICA PATRICIA ORTIZ RIOS

PERFIL PROFESIONAL:

Profesional en Psicología egresada de la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB con experiencia en áreas organizacionales en desarrollo humano y formación desde el año 2004. En procesos educativos, gestión de cambio, gestión por competencia en selección, evaluación y manejo de estrategias. Enfoque en formación y desarrollo integral del ser para el talento humano y empresarialmente desde la Responsabilidad Social Empresarial.
María Fernanda Navarro SarmientoIngeniera Industrial Especialista
PERFIL PROFESIONAL

MARÍA FERNANDA NAVARRO SARMIENTO

PERFIL PROFESIONAL:

Ingeniera industrial de UPB Bucaramanga, Especialista y Auditora en Sistemas Integrados de Gestión y Especialista en Gerencia de Riegos laboral con formación integral, fundamentación y experiencia en documentación e implementación de los sistemas integrados de gestión bajo las siguientes normas: ISO:9001, ISO:14001, OHSAS:18001. Con experiencia en planeación e implementación de proyectos y procesos de mejoramiento continuo al interior de empresas. Con un alto sentido crítico, creatividad y valores humanos y éticos que le facilitan la asertiva toma de decisiones.
Grace de HoyosLíder Regional Norte - Psicóloga Sucre
PERFIL PROFESIONAL

GRACE DE HOYOS

PERFIL PROFESIONAL:

Profesional en psicología y conocimientos en salud ocupacional, amplia experiencia en el área organizacional orientada al desarrollo relaciones interpersonales, trabajo en equipo y liderazgo, con amplia experiencia en selección y análisis de factores de riesgo psicosociales e intervención den el trabajo.
Adriana María Becerra EspañolLíder Regional Centro - Psicóloga Boyacá
PERFIL PROFESIONAL

ADRIANA MARÍA BECERRA ESPAÑOL

PERFIL PROFESIONAL:

Psicóloga especialista en salud ocupacional con base en el trabajo, salud y enfermedad, con el fin de crear bienestar en la comunidad laboral y los ambientes de trabajo. Fortaleza en trabajo social comunitario, con habilidades para trabajar en problemas psicosociales de la comunidad examinando soluciones viables. Orientada al trabajo empresarial y formación.

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